职务侵占56万会判几年徒刑

（一）若涉嫌职务侵占56万，对于嫌疑人来说，如果存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，应及时向司法机关如实说明，争取从轻或减轻处罚。比如尽快退还侵占的财物，积极取得单位的谅解书。
（二）司法机关在量刑时，要全面审查各种情节，包括犯罪手段、造成的后果等。对于有从重情节的，要依法在量刑幅度内作出合理判决。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占56万认定为数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但量刑并非仅依据数额，多种因素会影响最终判决。
2.存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻或减轻情节时，量刑可能处于较低幅度；而犯罪手段恶劣、造成严重后果等从重情节，会使量刑接近三年。
3.对于犯罪嫌疑人，建议主动自首争取从轻处罚，积极退赃退赔弥补单位损失，努力取得单位谅解。司法机关在量刑时应全面考量各种情节，确保判决公平，既能惩罚犯罪，也能体现法律的教育和引导作用。
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结论：
职务侵占56万属于数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会因多种情节而有不同。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，职务侵占56万在此范围内。但最终量刑并非固定，会综合考虑多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻或减轻情节时，可能在较低幅度量刑；若有犯罪手段恶劣、造成严重后果等从重情节，量刑可能接近三年。每个案件情况不同，量刑也会有差异。如果遇到涉及职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占56万属数额较大情形。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.具体量刑要综合考量。像自首、立功、退赃退赔、获谅解等属从轻或减轻情节；犯罪手段、造成后果等属从重情节。有从轻情节或低幅度量刑，有从重情节量刑或接近三年。
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法律分析：
（1）职务侵占56万被认定为数额较大，按照法律明确规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）实际量刑并非固定，会综合多种因素考量。有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等法定从轻或减轻情节时，量刑可能在较低幅度；而犯罪手段恶劣、造成严重后果等从重情节存在时，量刑可能靠近三年上限。

提醒：
职务侵占属违法行为，涉及此类案件情况复杂，量刑受多因素影响。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。