交通事故造成工伤医疗费用是否可以双重赔偿

法律分析：
（1）我国法律规定，交通事故造成工伤，医疗费用遵循填平原则，不能双重赔偿。工伤职工需先向侵权人索赔医疗费用，侵权人支付后，工伤保险基金或用人单位不再重复支付。
（2）若第三人不支付医疗费用或无法确定第三人，由工伤保险基金先行支付，之后工伤保险基金有权向第三人追偿。
（3）除医疗费用外，伤残补助金、停工留薪期工资等其他项目，工伤职工可同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。

提醒：
处理交通事故工伤赔偿时，注意区分医疗费用和其他赔偿项目，不同情况赔偿方式不同。因案情有别，建议咨询以获精准分析。
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1.我国交通事故造成工伤时，医疗费用一般不支持双重赔偿。这是因为医疗费用作为实际发生的费用，遵循填平原则，避免受害人因同一损害获得超实际损失的赔偿。
2.赔偿规则上，因第三人侵权导致工伤，工伤职工应先向侵权人索赔医疗费用，若侵权人已支付，工伤保险基金或用人单位不再重复支付；若第三人不支付或无法确定第三人，由工伤保险基金先行支付，之后可向第三人追偿。
3.不过除医疗费用外，像伤残补助金、停工留薪期工资等其他项目，工伤职工可同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。

建议工伤职工遇到此类情况，先积极向侵权人索赔医疗费用，同时保留好相关凭证。若需工伤保险基金先行支付，按规定流程申请。
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结论：
我国交通事故造成工伤，医疗费用一般不能双重赔偿，其他项目如伤残补助金等可同时主张交通事故与工伤赔偿。
法律解析：
依据法律，因第三人侵权导致工伤，工伤职工需先向侵权人索赔医疗费用。若侵权人已支付，工伤保险基金或用人单位不会重复支付；若第三人不支付或无法确定，由工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。这是因为医疗费用遵循填平原则，不能让受害人因同一损害获超实际损失的赔偿。不过除医疗费用，像伤残补助金、停工留薪期工资等项目，工伤职工能同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。如果您在交通事故工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）若遭遇交通事故造成工伤，应第一时间向侵权人要求赔偿医疗费用，收集好相关证据，如事故责任认定书、医疗费用发票等。
（二）若侵权人不支付医疗费用或无法确定侵权人，及时向工伤保险基金申请先行支付，并配合提供所需材料。
（三）除医疗费用外，积极准备资料，同时向交通事故责任方和用人单位主张伤残补助金、停工留薪期工资等其他赔偿项目。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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1.我国交通事故致工伤，医疗费用一般不双重赔偿。因第三人侵权致工伤，职工先向侵权人索赔医疗费，侵权人已支付的，社保基金或单位不再重复支付。
2.若第三人不支付或无法确定，社保基金先支付，之后可向第三人追偿。
3.医疗费用遵循填平原则，避免受害人获超实际损失赔偿。除医疗费，伤残补助金、停工留薪期工资等，职工可同时主张两种赔偿。